General

Las vacaciones aumentan la productividad, la creatividad y la concentración. Durante el periodo laboral estamos centrados en todo lo referente al trabajo, queremos hacer las cosas bien, ser efectivos y rendir al máximo. Concentramos todos nuestros esfuerzos y objetivos en los resultados profesionales.

Diríamos que el cerebro está muy activo, pero implicándose solo en una estimulación determinada.

Cuando disfrutamos de las vacaciones, el cerebro no deja de estar activo, si no que se pone en marcha nuevas áreas en respuesta a otro tipo de estimulación, produciéndose un aumento de nuevas ideas y creatividad. La conclusión es que las vacaciones contribuyen a reparar nuestro cuerpo y mente produciendo beneficios para enfrentarnos a los retos profesionales.

Fuente:https://www.acrconsultores.com/por-que-son-necesarias-las-vacaciones_fb20956.html

En todo entrenamiento y particularmente en de liderazgo, existen retos y saber vencerlos “el cómo” va a ser la clave:

√ Aprendamos a eliminar ángulos muertos producto de los filtros mentales (juicio rápido y prejuicio).
√ Capacidad de autoconocimiento y autorregulación.
√ Poner foco en lo verdaderamente importante. Prioriza.
√ Practicar la escucha empática.
√ Saber hacer preguntas.
√ Feedback.
√ Aprender a ver la realidad de forma disruptiva.
√ Plan de acción y seguimiento.
√ Mantener la positividad. 

Fuente: https://www.docusign.com/es-mx/blog/liderazgo-y-trabajo-en-equipo
 

Es necesario contar con una estrategia clara para adaptarse al cambio a fin que los procesos de transformación sean eficaces y beneficiosos para todos los componentes de una empresa.

Podemos señalar que el rumbo debe de cumplir etapas o puntos de referencia por los que debemos pasar como premisas:

1. Establece un sentido de urgencia.
2. Crea coaliciones.
3. Desarrolla una visión y estrategia.
4. Comunica la visión de cambio.
5. Empodera a los trabajadores.
6. Genera objetivos a corto plazo.
7. Consolida tus triunfos e incentiva más cambios.
8. Afianza el cambio en la cultura de la empresa.

Las ISO 9001 y 14001 son las más conocidas. Han sido adoptadas por más de un millón de organizaciones en 178 países.

La ISO 9001 ayuda a las organizaciones a implementar un sistema de gestión de calidad. La gestión de calidad significa lo que la organización hace para:

√ Asegurar que sus productos satisfacen los requisitos de calidad de los clientes y procurar la mejora continua.

Por otro lado la ISO 14001 ayuda a implementar un sistema de gestión ambiental.

√ La gestión medioambiental minimiza los efectos dañinos causados por sus actividades en el ambiente y procura la mejora en el desempeño a favor del medio ambiente.

Las normas y sistemas de gestión proveen a la organización con […]

Los procesos de control en los aeropuertos de todo el mundo, son muy parecidos en sus protocolos. Existen medidas de implementación para aumentar la seguridad de nuestros equipajes y la integridad de los mismos Comenzaremos por los estándares mínimos para una mejor agilización de las diferentes etapas del proceso:

√ Ten a mano la tarjeta de embarque en cualquiera de sus presentaciones.
√ Infórmate de lo que se puede llevar en el equipaje.
√ Evita llevar objetos metálicos contigo.
√ Viste adecuadamente para evitar paradas en los controles (botas, gorra, abrigos).
√ Revisa no dejar documentos ni objetos importantes en las bandejas.
√ No abras la bolsa precintada del Duty Free.

Como complemento a las medidas estándar mencionadas, precinta tu […]

El Foro de Davos ha servido durante más de 50 años como plataforma global donde líderes de empresas, gobiernos, organizaciones internacionales, la sociedad civil y el mundo académico se reúnen para abordar y dialogar acerca de cuestiones críticas.

El foro de Davos, se celebró del 15 al 19 de enero de este año en Suiza con el lema: “RECONSTUIR LA CONFIANZA”.

El propósito del foro, es una oportunidad para reflexionar sobre los desafíos claves del mundo y plantear opciones. El encuentro se organizó en un entorno de cuatro áreas:

√  SEGURIDAD Y COOPERACION EN UN MUNDO FRACTURADO.
√  Crear crecimiento y empleo para una nueva era.
√  Inteligencia Artificial en beneficio de todos.
√  Estrategias para el clima, la […]

En las últimas semanas hemos visto en las noticias de todo el mundo, los ataques en el Mar Rojo a navieras con destino a Europa. Como consecuencia de estos ataques por parte de los rebeldes Hutíes, 18 empresas navieras has decidido evitar este tránsito y bordear África por el Cabo de Buena Esperanza, aumentando en 10 días el trayecto.

El 12% del comercio mundial pasa por el Mar Rojo. Por lo tanto y debido al desvío, los precios de transporte se ha incrementado un 115% el tráfico marítimo. Unido al aumento de precio, están los problemas de retraso y su repercusión en la falta de piezas y materias en las cadenas de suministro.

A corto […]

√ Fomentar la empatía. La amabilidad es clave.
√ Organizar reuniones informales que ayuden a crear un clima de cohesión grupal.
√ Respeta tiempos y espacios.
√ Mejor cooperar que competir a la hora de trabajar en equipo.
√ Debatir sí. Discutir fuera de las reuniones.
√ Ayuda a que funcione el engranaje empresarial.
√ Mantén una actitud positiva.

Todos estos puntos son de fácil aplicación, pero se deben interiorizar en la filosofía y mentalidad de negocio para que forme parte del trabajo en el día a día.

El periodo de vacaciones es mucho más que unos días en los que podríamos desconectar de la rutina del trabajo. El fenómeno vacacional, aporta a nuestra salud emocional una serie de beneficios que cambian nuestras rutas neuronales, activando cambios en positivo de todas nuestras percepciones.

√ Es la ocasión para salir de la rutina.√ Debemos intentar desconectar de las redes sociales.√ Una oportunidad para conectar con la familia.√ Ayudan a combatir el estrés.√ Mejora de salud física y, por extensión, la emocional.