Fomentar alianzas dentro de los equipos aporta un gran valor en la co-creación de objetivos, fortaleciendo la alineación de intenciones y propósitos.
Cuando la comunicación y el compromiso se debilitan, pueden surgir tensiones, malentendidos e insatisfacción que afectan la relación y la motivación del equipo. La clave para evitarlo está en establecer reglas consensuadas, que orienten las acciones hacia resultados concretos y alineados con los objetivos comunes.
Las alianzas no solo generan cohesión, sino que impulsan la confianza y la eficiencia dentro del equipo
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