Desde los primeros grupos humanos, la cooperación ha sido esencial para la supervivencia,
esta colaboración y delegación de tareas ha permitido el desarrollo de la humanidad
hasta llegar a las grandes civilizaciones.

El éxito colaborativo de los equipos, se basa en la confianza de sus miembros y un liderazgo
empático. Con esta premisa las organizaciones y sus objetivos pueden ser cada vez más
complejos y ambiciosos, cumpliendo cada unos de los miembros sus tareas asignadas con
un efecto multiplicador de infinitas posibilidades.

Los puntos a resaltar en la gestión y aptitudes del equipo, serían los siguientes:

• Crea un ambiente delegativo y confía.
• Sonríe y contamina a tus compañeros de una buena actitud.
• Reencuencuadra tus pensamientos negativos en positivos.
• Transciende de […]

Los diferentes Gobiernos, ya están planificando los plazos de desescalada después de la tremenda crisis sanitaria mundial provocada por el Coronavirus. Toda esta tremenda situación se está traduciendo ya en miles de muertos y económicamente en miles de trabajos destruidos.

Ya tenemos previsiones sobre tramos de desescalada para volver a una relativa normalidad, pero debemos seguir manteniendo valores y reflexiones adquiridas en esos meses para cambiar nuestra actitud en el plano personal, para también aprender como personas y dejar interiorizada una forma de relacionarnos menos egoísta que quizás habíamos olvidado.

– Solidaridad genuina.

– Unión entre distintos.

– Reconocimiento social a los que salvan nuestras vidas.

– Comprensión profunda de la interrelación de nuestros pequeños actos.

– Autorresponsabilidad.

– Optimismo […]

El perfil ideal en equipos de los departamentos comerciales es crear vendedores “ESTRELLA”.

El 81% de los vendedores estrella busca concluir y cerrar la operación en el momento, frente al 63% de los vendedores promedio, que no lo hacen.

Existe una clara diferencia en la fase de indagación y gestión de la información, siendo más corta en el vendedor promedio, que comienza a hablar de su producto sabiendo muy poco del cliente. Hace muy pocas preguntas y parece tener miedo de molestar, lo que provoca tener muy poca información para personalizar la oferta y rebatir objeciones posteriores.

El 71% de los vendedores “ESTRELLA” demuestra interés por el cliente. En cambio menos de la mitad de los […]

La llegada de un año nuevo siempre genera en nosotros los mejores ánimos y deseos para comenzar un ciclo que tiene que ser mejor que el anterior. Nos esmeramos en ponernos nuevas metas, alcanzar sueños y disfrutar con la gente que queremos.

Los cambios e incertidumbre política, los pronósticos económicos, el cambio climático, etc. Son noticias que nos contaminan de negatividad.

Mantengamos la esperanza de que el año venidero, la cosas mejorarán y que con esfuerzo y perseverancia, lograremos cumplir nuestras metas.

El punto de partida es la esperanza e ilusión por un futuro mejor.